こんにちは、人事のアミです。
就活の学生さんとお話をしていると、「自分にとってどの会社が正解なんだろう？」という悩みを聞くことがあります。
有名企業がいいのか。
成長環境がある会社がいいのか。
安定している会社がいいのか。
いつも私がもどかしく感じることを、今日はブログにしてみようと思います。
就活のゴールは「内定」ではない
まず、私が思う就活のゴールは、当然ですが内定をもらうことではありません。
就活における本当のゴールは、
・自分なりの軸で意思決定できること
・納得感を持って次のステージに進むこと
だと思っています。
内定自体を“ゴール”にしてしまうと、
「周囲からどう見られるか」 「ひとまず受かりやすい」などで判断しやすくなり、
内定が出た時に「本当にこれで良いんだっけ？」と悩みます。
就活は「会社探し」ではなく「自分の選び方」を決める時間
就活は企業を比べて選ぶ時間のように見えますが、実際は、自分の選び方を決める時間です。
・安定か挑戦か
・丁寧さ重視かスピード重視か
・裁量の大きさか
・サポート体制か‥など
どれを選択しても間違っていません。
どれも「誰にかとっての重要なこと」ですが、あなたが重視すべきことは何でしょう。
自分は何を基準に意思決定するべきなのか。
ここが曖昧だと、どの会社も良く見え、どの会社も不安に見えます。
「正解を選ぶ」のではなく、「選んだものを正解にする」
「どの会社に入るかで、この先の人生が決まる」
「正解を探さないといけないと思うと、すごいプレッシャー」
というような話をする学生さんと結構出会います。
唯一の正解を探しているのなら、
それと向き合っている学生さんはすごい苦しいだろうなと思います。
でも、私がその度に伝えるのは、
「唯一の正解なんてない」
「就活の選択でこの先の人生なんて決まらない」
「なぜなら、選択したその先をどうするか次第だから」
その選択が正解かどうかは、入社後のあなた自身の向き合い方に左右されます。
もう少し具体的に説明すると、どんな環境にも、
・大変なこと
・思い通りにいかないこと
・予想外の出来事
はあります。
そこで「思っていたのと違う」と外側のせいにするか、「この経験をどう活かせるか」と自分と向き合うか。
この姿勢次第で、就活の選択は“正解”にも“後悔”にもなります。
だから私は、正解を探すのではなく、選んだ道を正解にしていく覚悟を持つこと。
それが就活の本質だと思っています。
そのために必要なのは「納得感」
選んだ道を正解にできる人には、共通点があります。
それは、自分で考えて決めていること。
・世間体ではなく、自分の軸で
・誰かの評価ではなく、自分の価値観で
・なんとなくではなく、しっかりと理由を持って
決めた選択には、腹落ちしていて納得感があります。
納得感があると、壁にぶつかったときも「やっぱり違った」とすぐに手放すのではなく、「ここから何を学べるか」と考えられるようになります。
最後に
就活は、“正解探し”ではありません。
自分の未来に対して、どう意思決定するかを考え決める時間です。
・自分の軸を知る
・環境との相性を見る
・未来を見据えて選ぶ
そして、選んだ道を、自分の力で正解にしていく。
それができれば、どんな選択であっても、あなたのキャリアは前に進みます。
これから意思決定をする皆さんが、 “正解を探す就活”ではなく、“選択を正解にする覚悟を持てる就活”ができますように。
人事として、心から応援しています。
