みなさん、こんにちは！ブログ担当のラナです。
今月もココラブルでは恒例の夕会が実施されました！その様子をレポートとしてお届けします😊
※夕会とは、全メンバーが一堂に会して数字の共有や各部署のトピックスについて理解を深める、月に一度の大切な全体ミーティングです。
今月の冒頭パートはアミさんより「見えている景色が違うとき、どうする？」というテーマのお話でした。
同じゴールを目指していても、立場・役割・経験が違えば見えている景色も違う。
意見がすれ違ったとき、つい「自分の解釈＝事実」として相手を見てしまいがちですが、まず「自分には何が見えていないんだろう？」と問い直すことが大切というメッセージが印象的でした。
相手の立場に立つことの重要性を、改めてじっくり考えさせてくれる内容でした😊
続いて、ゲッティさんより「成長の正体」というテーマのお話がありました。
成長は直線的ではなく、実は階段状で、平らな「踊り場」の期間が必ず存在するというのが核心でした。
事業も案件も個人成長も同じ構造で、踊り場こそ次のステージへ上がるための「仕込みの期間」。
守りに入るのではなく、攻めの試行錯誤をする時期だというお話は、なんとなく停滞を感じるときの捉え方が変わる、すごく前向きな気持ちになれた内容でした！
ユウヤさんのAI実践スキルのお話に続き、アヤさんより業務自動化のお話がありました。
AIを活用するスキルや自動化のお話を聞くたび、今期のテーマである「ENJOY! Operation Excellence」を思い出します。まさにAIと共存してどんどん会社の仕組みが整えられていることに、毎回ワクワクしながら聞いています！
その後は、コーヨーさんからの「ロマンチックな話」です。
タイトルからすでにドキッとしますが😂内容はずっと常々思っていたという「一期一会」についてのお話でした。日本の全就業者は約6,828万人。
その中からたまたまココラブルという同じ会社に、同じタイミングで集まる確率はなんと1/136万。雷に打たれる確率よりもはるかに低いというその事実に、思わず鳥肌が立ちました。
この奇跡的なご縁をただの「同じ会社の人」として流すのではなく、一期一会の精神でチームの多様性を尊重しながら、一緒に成果を作っていこうというメッセージ、とても胸に刺さりました！
夕会最後は「今月のいいね！」の発表です。
今月は、新CRプロセス確立メンバーとして4名が受賞されました！
……実は、私もその中の一人として選んでいただきました😳
光栄すぎて恐縮ですが、多くの案件が同時進行する中でも、いつも的確に動いてくださる皆様がいなければ、とても乗り越えられませんでした。頼りにさせていただいている皆様といいね！をいただけて大変嬉しいです🙏
今期の全社夕会は8月をもって終了となります。次回はいよいよ全社総会！
来期はどんなテーマが掲げられるのか…次回の記事もぜひお楽しみに！
